liberta.bg
Published on liberta.bg (https://workflow-hotfix.liberta.bg)

Каталог > Бивш директор на ГДБОП и НСО: Всички говорят за реформа в службите, аз реформа не виждам, не се сменя системата

Реформата трябва да започне с подготовката и качеството на кадрите. Да доминира законосъобразността, а не целесъобразността, каза Румен Миланов

Цялата битка е в това коя политическа сила ще овладее службите. Всички говорят за реформа в службите, аз реформа не виждам. Не се сменя системата. Реформата трябва да започне с подготовката и качеството на кадрите. Да доминира законосъобразността, а не целесъобразността. Това заяви бившият директор на ГДБОП и НСО Румен Миланов в студиото на БНТ.

"МС осигурява обществения ред и национална сигурност. И трите власти имат отговорност към националната сигурност. Президентът има отношение към трите власти, той е балансьор", коментира той.

По думите му президентът не може да е безразличен към националната сигурност като главнокомандващ.

"Има три власти, парламентът трябва да знае своето място в законодателната инициатива, а не да назначава Х и Y", обясни Румен Миланов.

Според Миланов отношение към реформата имат както службите, така и гражданите.

"Трябва да имаме един открит подход към реформата на службите. Когато я решим, тя трябва да се спазва, за да има резултат и след 10 г.", каза още той.

Тагове: служби [1], национална сигурност [2], реформи [3]

Liberta.bg

Стоян Тончев

Таня Анастасова

Светла Асенова

Полезни връзки
  • За реклама
  • Контакти
  • Подкрепете свободата на словото
  • Изработка на сайт от Artwebdesign.bg.

    Source URL:https://workflow-hotfix.liberta.bg/bivsh-direktor-na-gdbop-i-nso-vsichki-govoryat-za-reforma-v-sluzhbite-az-reforma-ne-vizhdam-ne-se

    Links
    [1] https://workflow-hotfix.liberta.bg/tags/%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B1%D0%B8 [2] https://workflow-hotfix.liberta.bg/tags/%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BD%D0%B0-%D1%81%D0%B8%D0%B3%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82 [3] https://workflow-hotfix.liberta.bg/tags/%D1%80%D0%B5%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B8